الوظائف المميزة

تصفية الوظائف حسب

المهنة
البلد
المجال الوظيفي

6 طرق رئيسية للحفاظ على دوافع العاملين

مقالات الوظائف في المملكة العربية السعودية



 هناك ارتباط مباشر بين إستغلال دوافع الموظفين ونجاح الأعمال التجارية. الوعي بهذا الارتباط يؤدي إلى شركة حقيقية ويجري النجاح المنشود. تأكد أن أصحاب الأعمال يدركون هذا جيدا ويسعون لإبقاء دوافع موظفيها كأولوية قصوى. هل تعرف لماذا ينبغي عليك المشي على خطاهم؟
هنا قائمة من 6 طرق لتبقى دوافع موظفيك مشتعلة: 

 

1. التواصل.
أفضل وسيلة للتواصل مع الموظفين لديك هي ان تسمع منهم ، وبدلاً من أن تتحدث إلى الناس، ينبغي أن تتحدث معهم. الاتصال الجيد يخلق أساسا قويا بالنسبة لموظفيك ومما يؤدي إلى اخلاصهم وزيادة إنتاجييتهم.

 

 2-الكفاءة المهنية.
 تعيين النغمة المهنية في بيئة العمل هو المفتاح للحوافز الناجحة. ويشجعهم للوصول إلى الاحتراف ويعطيك ولاء الموظف وفخره بك. تعليم موظفيك كيفية تحقيق المستحيل وإعطائهم القيمة الحرفية بإثبات الكفاءة المهنية الجيدة ستضاعف لك الإنتاجية.

 

 3-إدارة أسلوب.
وقد تحب الإعتماد على أسلوب القيادة كمدير ,للمحافظة على ولاء موظفينك. وعلاوة على ذلك، تشجيع بقية المدراء أن يكونوا قادة بهذا تضمن دافعاّ لا يستهان به للموظفين لأنهم يقدرون ما يفعله القادة لأجلهم. 

 

4-طريقة التدريب.
حسنا ,لماذا يجب على ملاك الأعمال التجارية التركز وبقوة شديدة على تدريب الموظفين. تدريب الموظفين الناجح يؤدي إلى أرباح تشغيلية وتحفيزية ،التي بدورها تشجع على إنشاء الخبرة التي تحول شعور العاملين من القلق حيال الفشل إلى شعور أكثر ثقة بالنفس وتزرع ولاء الموظف الذي بدوره يعزز ولاء العملاء، وأخيراً يؤدي إلى نجاح الأعمال تجارية.

 

5-الاعتراف بالفضل.
 كلمة "شكرا" و "من فضلك" وما شابههما هو المفتاح لحفظ دوافع موظفيك. رغم بساطتها لكن صدقني أنه أي موظف يسمعها سوف يقرر الاستمرار في القيام بأفضل ما عنده. هذا وسوف يحمل الصدى طاقتها التحفيزية في جميع أنحاء مؤسستك.

 

6-المرح.
 الحفاظ على لهجة الأعمال مهم، ولكن أيضا من المفيد أن نلهو قليلاً ولو لمرة واحدة. إلقاء مزحة في المكتب مع الرؤساء وزملاء العمل تمكن المجموعة من إقامة علاقات عمل ودية مما يؤدي إلى موظفين أكثر سعادة مما يؤدي بدوره إلى النتيجة المربحه.
إبقاء موظفيك محفزين هو ليس إلا ما يفترض القيام به، وكذلك أنه إستثمار ناجح.
 
المصدر: https://www.forbes.com/sites/jimblasingame/2015/08/07/motivating-employees-is-good-business/#534ff0dd5ab0
 

 


<< اعرض الجميع