الوظائف المميزة

تصفية الوظائف حسب

المهنة
البلد
المجال الوظيفي

8 من أكثر الاسئلة الشائعه في مقابلة العمل و الطريقة الأفضل للإجابه عنهم:

مقالات الوظائف في المملكة العربية السعودية



8 من أكثر الاسئلة الشائعه في مقابلة العمل و الطريقة الأفضل للإجابه عنهم:
 
ذكرنا في المدونة السابقة أهمية التدرب على الاسئلة الاكثر شيوعاً في مقابلة العمل. في هذه المدونة سوف نستعرض بعض تلك الاسئلة و أفضل طريقة للإجابه عنهم. في حين اننا لا ننصح بتحضير إجابة نموذجية لكل سؤال (في الواقع، من فضلك لا)، فإننا ننصح من ناحية أخرى بتخصيص بعض الوقت  بالتعرف على ما قد يسأل منك.
 
1) "حدثني عن نفسك."
 
الترجمة: أخبرني لماذا أنت الشخص المناسب لهذه الوظيفه. 
 
هذا السؤال عادةً يطرح في بداية المقابله، و السؤال الوحيد المؤكد طرحة في مقابلات العمل. و هو أيضاً الفرصة المثالية لإستعراض إنجازاتك الإحترافيه فقط. فإعطائك الفرصة للتحدث عن نفسك ليست دعوة لتلاوة قصة حياتك. 
 
تكلم عن نفسك هنا بإختصار فسيرتك الاحترافيه  المفصله يمكن إيجادها في سيرتك الذاتيه. لذلك تكلم عن الأِشياء التي تريد التركيز عليها بدلاً من التحدث عن كل شيء.
 
لا بأس بمناقشة شخصيتك و الطموحات التي لديك. فهذا من شأنه إعطاء القائم بالمقابله نظره إيجابيه عن كيف ستندمج في الشركة مع باقي الموظفين. طريقة جيدة للتكلم اكثر عن نفسك هي القيام بالتكلم عن السبب الذي جعلك تأخذ بعض الوظائف. اشرح لماذا تركتهم. و لماذا اخترت جامعتك. تحدث عن لماذا اخذت سنة لتسافر العالم و ماذا اخذت من التجربه. بهذا عندما ينظر القائم بالمقابلة إلى سيرتك الذاتية سيعرف ليس فقط ما فعلت بل لماذا فعلت ذلك مما سيجعله يفهمك أكثر. 
 
2) "ماذا تعرف عن الشركة؟"
 
كما ذكرنا في مدونتنا السابقة عن أهمية القيام بالبحث عن الشركة قبل المقابلة. القائم بالمقابلة هنا يريد معرفة اذا كنت مهتم بالشركة و مهمتها او بالعمل او لا. بالإضافه إلى القيام ببحثك عن الشركة قم ايضاً بالتفكير بطرق لوصل عمل الشركة بإهتماماتك و خبراتك و امزجها في إجابتك. 
 
3) "ما هي نقاط قوتك و ضعفك؟"
 
إذا طرأ في المقابلة موضوع نقاط قوتك، انه مهم التكلم عن المهارة التي سوف تؤهلك للوظيفة و التي قد تميزك عن بقية المرشحين. و من المهم أيضاً ان تكون دقيقا، شارك نقاط القوة التي لديك والتي لها صلة بهذه الوظيفة، و قم بمتابعة ذلك بإعطاء أمثلة.
 
 عند قيامك بالتكلم عن نقاط ضعفك لا تذكر شيء من شأنه التأثير على فرصتك للحصول على وظيفة. عوضاً عن ذلك حدد نقاط ضعف بإمكانك تحسينها. اذا لم تحصل على الفرصة لتطوير بعض المهارات في عملك السابق، اشرح كم انت حريص على إكتساب تلك المهارات في هذه الوظيفة الجديدة. على سبيل المثال يمكنك ان تقول: في وظيفتي الأخيره لم تكن لدي الفرصة لتطوير مهارات فريق العمل لدي، و اود ان اعمل في مكان حيث يمكنني ان اصبح عضو فريق أفضل. او فقط اختر اي نقطة ضعف و قم بتحويلها إلى قوة. 
 
مهما كان إختيارك للإجاية عن هذا السؤال عليك ان تظهر انك تعمل لتحسينها. تذكر ان الغرض الآخر من هذا السؤال هو تحديد مدى معرفتك بذاتك. لذلك، لا تحاول تفادي الاجابه على السؤال لا تقل "ليس لدي اي نقاط ضعف، انا مثالي." 
 
4)   "ماذا يمكنك ان تضيف للشركة؟" 
 
هذا السؤال أيضاً من الاسئلة الشائعة التي تأتي عادةً في مقابلة العمل والتي يمكن الإجابة عنها بسهولة إذا كنت مستعداً. إذا كنت تظن انك المرشح الأفضل للوظيفة كن مستعداً لقول لماذا. اشرح بإختصار ما يمكنك تقديمه لصاحب العمل  و لماذا يجب ان تحصل على الوظيفة. كل ما يمكن ان يقوم به المرشح هو وصف اهتمامه و رغبته و التزامه. أفضل طريقة للإجابة على هذا السؤال هو ان تعطي امثله عن إنجازات أنجزتها في السابق و كيف بإمكانك تطبيقهم في المستقبل مع التأكد بربطهم بأهداف صاحب العمل.
من خلال القيام بهذه الامور سوف تظهر لصاحب العمل أن لديك المهارات اللازمة للقيام بهذه الوظيفة. 
 
5) "كيف تتعامل مع ضغوطات العمل؟"
 
ماذا تفعل عندما لا تسير الأمور بسلاسة في العمل؟ هل سبق لك أن عملت في مشروع حيث لم تحدث الأمور كما خططت لها؟ مرة اخرى إن أفضل طريقة للرد على هذا السؤال هو إعطاء مثال عن مره تعاملت فيها مع إجهاد سابق في حياتك المهنية. أعط اجابة توضح انك تستطيع مواجهة المواقف الصعبة. 
 
6) "اشرح مشكلة حدثت وقت العمل او في مشروع و كيف تغلبت عليه."
 
القائم بالمقابلة يسأل هذا السؤال لانه يريد ان يعرف ماذا تفعل عندما تواجه موقف صعب، و كيف تتعامل مع الاحداث الغير متوقعه و النزاعات. يريد ان يعرف إذا كنت حلال مشاكل او لا. كما مع السؤال عن ضغوطات العمل كن مستعداً لإعطاء امثله عن ماذا فعلت عندما واجهت مشاكل. مع التأكد على التركيز على الطريقة الإحترافيه التي تعاملت بها مع الموقف و كيف حليت المشكلة.  
 
7) "أين ترى نفسك في خمس سنوات؟"
 
كن مستعداً. فهذا السؤال مصمم لمعرفة إذا كنت ستبقى في الشركة او ستذهب حالما تحصل على فرصة أفضل. أبقي إجابتك مركزة على على الوظيفه و الشركة التي تقابلك. إذا كانت هذه الوظيفة تتماشى مع طموحاتك الوظيفيه يمكنك ان تقول "أنا متحمس لهذا المنصب لان خلال خمس سنوات اود ان اكون شخص ذو خبره عميقة في مجالي، وأنا ايضاً متحمس لتحمل المزيد من المسؤليات الإداريه في السنوات القادمة، و أنا اعلم ان لدي الفرصة للقيام بذلك هنا." 
حاول ان تبقي طموحاتك داخل الشركة. لكن اذا كانت هذه الوظيفه أقل من طموحك أظهر التواضع لا بأس أن تقول أنك لا تعرف ما يمكن ان يحدث في المستقبل و أن ليس لديك خطه للخمس السنوات المقبلة. 
 
8) "لماذا تريد أن تترك عملك الحالي؟"
لنبدأ بما لا يجب عليك ان تقوله. لا تتكلم بسوء عن مديرك او عن كيف كنت تكره زملاء عملك و لا تتكلم بسوء عن الشركة. هذا الأمر سيجعلك تظهر بشكل سيء. 
عوضاً عن ذلك ابقي الأمور إيجابيه. ركز على الجوانب الإيجابيه التي ستأتي بها هذه الخطوة. أهداف جديده فرص أفضل. تكلم عن الطريقة التي تريد بها تنمية مسيرتك المهنيه و كيف ان هذا الانتقال سيكون طريقه جيده لتحقيق ذلك. وإذا تم تسريحك من عملك السابق؟ ابق الامور بسيطه قل "للأسف تم تسريحي." 
 
خاتمة:   
إنه من الجيد ان تكون مستعداً لأكثر عدد ممكن من الأسئلة في مقابلة. بهذه الطريقة لن تكون متفاجئاً من أي سؤال او نادماً على الطريقة التي أجبت بها على أحد الأسئلة. تذكر أن تأتي بإجاباتك الخاصه لهذه الاسئلة و التدرب عليهم. بالتوفيق.
 
 
 

<< اعرض الجميع