close
طور من نفسك

أخصائي قيادة التدقيق الداخلي

Taqat
Jubail
773385

Company Profile
TAQAT the national labor gateway is a major national initiative to build the largest virtual labor market platform in KSA across both, private and public sectors.

 

TAQAT's mission is to offer and facilitate employment and training services, efficiently and effectively, to further sustain and develop the labor force
Role

الوصف الوظيفي
الغرض الوظيفي

توفير الضمانات للإدارة بشأن التقييم الشامل للضوابط الداخلية والمخاطر ذات الصلة وتقديم توصيات لتحسين كفاءة وفعالية عمليات الشركة.

المسؤوليات

تحديث ميثاق التدقيق الداخلي وفقا لميثاق لجنة التدقيق التابعة لمجلس اإلدارة ووفقا لمعايير معهد المدققين الداخليين) إيا (،

تخصيص أجزاء من خطة مراجعة الحسابات لمراجعي الحسابات وتوجيه تطوير مهام مراجعة الحسابات التفصيلية بما في ذلك المنهجية والعملية والموارد اللازمة لتنفيذ مهمة مراجعة الحسابات بغية ضمان تنفيذ التخصيص بصورة منهجية وفعالة.

مراجعة برامج التدقيق لضمان التغطية الكافية والشاملة لأهداف التدقيق.

مراجعة تقارير التدقيق لكل برنامج للتأكد من أنها شاملة ودقيقة في ملاحظاتها الرئيسية ونتائجها، ومعالجة الشواغل الرئيسية في مجال التدقيق وتقديم توصيات ذات قيمة مضافة لتحسينات.

تحديث والحفاظ على دليل التدقيق الداخلي من أجل وضع معايير ومنهجية لتوجيه السلوك الفعال للمهام التدقيق الداخلي.

تحديث ميثاق التدقيق الداخلي وفقا لميثاق لجنة التدقيق التابعة لمجلس اإلدارة ووفقا لمعايير معهد المدققين الداخليين) إيا (،

مراجعة التخصيص الذي قدمه مشرف التدقيق على مراجعة الحسابات من خطة التدقيق إلى المدققين.

وضع اللمسات الأخيرة على المخصصات التي قدمها التدقيق بالإشراف الذي قدمه مشرف التدقيق الداخلي

وضع خطة التدقيق السنوية القائمة على المخاطر للتغطية المنهجية لجميع المناطق عالية المخاطر في المالية والعمليات ونظم المعلومات، وذلك لضمان وجود ضوابط داخلية كافية في وضع يمكنها من تخفيف المخاطر.

المدققون المباشرون في إدارة العمل الميداني للتدقيق من أجل ضمان تنفيذ برامج التدقيق بما يتماشى مع خطط التدقيق.

إطلاع المدققين الخارجيين على النتائج الرئيسية للتدقيق الداخلي من أجل دعم المراجعة الخارجية مع مشورة تكميلية وفي عملية تقييم أداء المراجعة الخارجية.

إطلاع لجنة المراجعة من خلال التقارير الشهرية والسنوية عن التقدم المحرز في خطة التدقيق الداخلي وتسليط الضوء على أي اختلافات لأسباب لإطلاعهم على حدود النطاق والمخاطر الهامة، وأية مخاوف هامة أخرى مثل سوء متابعة تنفيذ توصيات مراجعة الحسابات.

تحديد الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم التدقيق الداخلي بحيث يتم استخدام الموارد على النحو الأمثل ويتم تنفيذ خطة التدقيق بكفاءة.

التعليق على الهيكل التنظيمي العام من حيث الفصل بين الواجبات لضمان عدم وجود تضارب في المصالح أو إضعاف الضوابط الداخلية.

ضمان تحقيق الأهداف الوظيفية للتدقيق الداخلي بفعالية من خلال قيادة قسم التدقيق الداخلي - تحديد الأهداف الفردية، وإدارة الأداء، وتطوير وتحفيز الموظفين، وتوفير التغذية المرتدة الرسمية وغير الرسمية والتقييم - من أجل تحقيق أقصى قدر من الأداء الثانوي والإداري.

مراقبة الأداء المالي مقابل الميزانية بحيث يكون العمل على بينة من التكاليف / الإيرادات المتوقعة، يتم تحديد مجالات الأداء غير المرضي والرسملة المحتملة فرص تحسين الأداء.

توجيه تطوير والإشراف على تنفيذ السياسات التشغيلية والضوابط والضوابط التي تغطي جميع مجالات النشاط التدقيق الداخلي بحيث يتم الوفاء بجميع المتطلبات الإجرائية / التشريعية ذات الصلة في حين تقديم نوعية، خدمة فعالة من حيث التكلفة للعملاء.

ضمان الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والإدارة البيئية ذات الصلة والإجراءات والضوابط في جميع أنحاء قسم التدقيق الداخلي لضمان سلامة الموظفين، والامتثال التشريعي، وتقديم منتجات عالية الجودة / الخدمة وموقف بيئي مسؤول. تقديم تعليق على أي تباين في السلامة والبيئة والجودة مقابل المعايير لصالح الإدارة الفنية.

المهارات
الكفاءات

المعرفة وفهم الطاقة والمياه الأعمال التجارية

معرفة السياسات المحاسبية والعمليات المحاسبية وهيكل الرقابة الداخلية وآلية الحوكمة والعمليات

المعرفة بالتمويل والحسابات (الميزانية العمومية، بيان التدفق النقدي، بيان الأرباح والخسائر، دفاتر الأستاذ، المصطلحات والمصطلحات المحاسبية، النسب المحاسبية الأساسية).

معرفة قواعد الضرائب والتشريعات المرتبطة بها، وأدوات لتحسين الضرائب

معرفة تقنيات التدقيق ومعاييره

المعرفة بالنظام الأساسي واللوائح الداخلية للشركات وقانون الشركات والمعايير القانونية والتنظيمية والمعايير المالية مثل المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية والمعايير السعودية ومعايير الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين والمعايير المالية الإسلامية معرفة العملية المصرفية (إرشادات البنك والتوثيق والتسويات المصرفية والمنتجات والخدمات المصرفية ، حدود الائتمان، الذمم المدينة والدائنة)

القدرة على جمع وتنظيم وتحليل وتلخيص البيانات لتوليد استنتاجات ذات مغزى ووضع التقارير ونماذج المعلومات

معرفة تطبيق مس أوفيس فهم وظائف وميزات وفوائد أنظمة تكنولوجيا المعلومات المستخدمة من قبل مرافيق لدعم المحاسبة (والأعمال) المعاملات، وتحديد وفهم العناصر الرئيسية / مكونات تدفق البيانات في تكنولوجيا المعلومات المالية نظم / وحدات

معرفة سياسات وإجراءات التدقيق الداخلي وعمليات الموافقة والمراجعة

المعرفة بالحوكمة والرقابة، عملية صنع القرار في مارفيق، تحليل المخاطر وأدوات وتقنيات التحكم

المعرفة بالسياسات والإجراءات التنظيمية والمهتمة في الإدارة، ودائرة الزراعة والمبادئ التوجيهية ذات الصلة

المعرفة بالقوانين أو اللوائح / الآثار القانونية (البيئية والمالية والالتزامات القانونية الأخرى

معرفة إيك / تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وتقنيات التدقيق القائم على التكنولوجيا وخاصة في بيئة ساب

المعرفة بنظام إدارة الجودة، معايير إسو، إمس، تقارير المراجعة الداخلية

تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الجبيل, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة المرافق العامة
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي المحاسبة والتدقيق
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 8 الحد الأقصى: 10
منطقة الإقامة المملكة العربية السعودية
الجنس ذكر
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي
التعليم
University degree in finance or accountant

https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/lead-internal-auditor-3638085/

Requirements

الوصف الوظيفي
الغرض الوظيفي

توفير الضمانات للإدارة بشأن التقييم الشامل للضوابط الداخلية والمخاطر ذات الصلة وتقديم توصيات لتحسين كفاءة وفعالية عمليات الشركة.

المسؤوليات

تحديث ميثاق التدقيق الداخلي وفقا لميثاق لجنة التدقيق التابعة لمجلس اإلدارة ووفقا لمعايير معهد المدققين الداخليين) إيا (،

تخصيص أجزاء من خطة مراجعة الحسابات لمراجعي الحسابات وتوجيه تطوير مهام مراجعة الحسابات التفصيلية بما في ذلك المنهجية والعملية والموارد اللازمة لتنفيذ مهمة مراجعة الحسابات بغية ضمان تنفيذ التخصيص بصورة منهجية وفعالة.

مراجعة برامج التدقيق لضمان التغطية الكافية والشاملة لأهداف التدقيق.

مراجعة تقارير التدقيق لكل برنامج للتأكد من أنها شاملة ودقيقة في ملاحظاتها الرئيسية ونتائجها، ومعالجة الشواغل الرئيسية في مجال التدقيق وتقديم توصيات ذات قيمة مضافة لتحسينات.

تحديث والحفاظ على دليل التدقيق الداخلي من أجل وضع معايير ومنهجية لتوجيه السلوك الفعال للمهام التدقيق الداخلي.

تحديث ميثاق التدقيق الداخلي وفقا لميثاق لجنة التدقيق التابعة لمجلس اإلدارة ووفقا لمعايير معهد المدققين الداخليين) إيا (،

مراجعة التخصيص الذي قدمه مشرف التدقيق على مراجعة الحسابات من خطة التدقيق إلى المدققين.

وضع اللمسات الأخيرة على المخصصات التي قدمها التدقيق بالإشراف الذي قدمه مشرف التدقيق الداخلي

وضع خطة التدقيق السنوية القائمة على المخاطر للتغطية المنهجية لجميع المناطق عالية المخاطر في المالية والعمليات ونظم المعلومات، وذلك لضمان وجود ضوابط داخلية كافية في وضع يمكنها من تخفيف المخاطر.

المدققون المباشرون في إدارة العمل الميداني للتدقيق من أجل ضمان تنفيذ برامج التدقيق بما يتماشى مع خطط التدقيق.

إطلاع المدققين الخارجيين على النتائج الرئيسية للتدقيق الداخلي من أجل دعم المراجعة الخارجية مع مشورة تكميلية وفي عملية تقييم أداء المراجعة الخارجية.

إطلاع لجنة المراجعة من خلال التقارير الشهرية والسنوية عن التقدم المحرز في خطة التدقيق الداخلي وتسليط الضوء على أي اختلافات لأسباب لإطلاعهم على حدود النطاق والمخاطر الهامة، وأية مخاوف هامة أخرى مثل سوء متابعة تنفيذ توصيات مراجعة الحسابات.

تحديد الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم التدقيق الداخلي بحيث يتم استخدام الموارد على النحو الأمثل ويتم تنفيذ خطة التدقيق بكفاءة.

التعليق على الهيكل التنظيمي العام من حيث الفصل بين الواجبات لضمان عدم وجود تضارب في المصالح أو إضعاف الضوابط الداخلية.

ضمان تحقيق الأهداف الوظيفية للتدقيق الداخلي بفعالية من خلال قيادة قسم التدقيق الداخلي - تحديد الأهداف الفردية، وإدارة الأداء، وتطوير وتحفيز الموظفين، وتوفير التغذية المرتدة الرسمية وغير الرسمية والتقييم - من أجل تحقيق أقصى قدر من الأداء الثانوي والإداري.

مراقبة الأداء المالي مقابل الميزانية بحيث يكون العمل على بينة من التكاليف / الإيرادات المتوقعة، يتم تحديد مجالات الأداء غير المرضي والرسملة المحتملة فرص تحسين الأداء.

توجيه تطوير والإشراف على تنفيذ السياسات التشغيلية والضوابط والضوابط التي تغطي جميع مجالات النشاط التدقيق الداخلي بحيث يتم الوفاء بجميع المتطلبات الإجرائية / التشريعية ذات الصلة في حين تقديم نوعية، خدمة فعالة من حيث التكلفة للعملاء.

ضمان الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والإدارة البيئية ذات الصلة والإجراءات والضوابط في جميع أنحاء قسم التدقيق الداخلي لضمان سلامة الموظفين، والامتثال التشريعي، وتقديم منتجات عالية الجودة / الخدمة وموقف بيئي مسؤول. تقديم تعليق على أي تباين في السلامة والبيئة والجودة مقابل المعايير لصالح الإدارة الفنية.

المهارات
الكفاءات

المعرفة وفهم الطاقة والمياه الأعمال التجارية

معرفة السياسات المحاسبية والعمليات المحاسبية وهيكل الرقابة الداخلية وآلية الحوكمة والعمليات

المعرفة بالتمويل والحسابات (الميزانية العمومية، بيان التدفق النقدي، بيان الأرباح والخسائر، دفاتر الأستاذ، المصطلحات والمصطلحات المحاسبية، النسب المحاسبية الأساسية).

معرفة قواعد الضرائب والتشريعات المرتبطة بها، وأدوات لتحسين الضرائب

معرفة تقنيات التدقيق ومعاييره

المعرفة بالنظام الأساسي واللوائح الداخلية للشركات وقانون الشركات والمعايير القانونية والتنظيمية والمعايير المالية مثل المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية والمعايير السعودية ومعايير الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين والمعايير المالية الإسلامية معرفة العملية المصرفية (إرشادات البنك والتوثيق والتسويات المصرفية والمنتجات والخدمات المصرفية ، حدود الائتمان، الذمم المدينة والدائنة)

القدرة على جمع وتنظيم وتحليل وتلخيص البيانات لتوليد استنتاجات ذات مغزى ووضع التقارير ونماذج المعلومات

معرفة تطبيق مس أوفيس فهم وظائف وميزات وفوائد أنظمة تكنولوجيا المعلومات المستخدمة من قبل مرافيق لدعم المحاسبة (والأعمال) المعاملات، وتحديد وفهم العناصر الرئيسية / مكونات تدفق البيانات في تكنولوجيا المعلومات المالية نظم / وحدات

معرفة سياسات وإجراءات التدقيق الداخلي وعمليات الموافقة والمراجعة

المعرفة بالحوكمة والرقابة، عملية صنع القرار في مارفيق، تحليل المخاطر وأدوات وتقنيات التحكم

المعرفة بالسياسات والإجراءات التنظيمية والمهتمة في الإدارة، ودائرة الزراعة والمبادئ التوجيهية ذات الصلة

المعرفة بالقوانين أو اللوائح / الآثار القانونية (البيئية والمالية والالتزامات القانونية الأخرى

معرفة إيك / تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وتقنيات التدقيق القائم على التكنولوجيا وخاصة في بيئة ساب

المعرفة بنظام إدارة الجودة، معايير إسو، إمس، تقارير المراجعة الداخلية

تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الجبيل, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة المرافق العامة
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي المحاسبة والتدقيق
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 8 الحد الأقصى: 10
منطقة الإقامة المملكة العربية السعودية
الجنس ذكر
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي
التعليم
University degree in finance or accountant

https://www.bayt.com/ar/saudi-arabia/jobs/lead-internal-auditor-3638085/